We are vain beings: social networks attest to that. Always happy, positive, searching for social recognition and notoriety! Some people lost their lives in search of the perfect selfie, corroborating the studies of Daniel Halpern and Sebastián Valenzuela, which revealed that...

The feeling of unease with prejudice in different areas is something that has been with me since childhood, something that shaped who I am as a person and gradually made me embrace other causes related to what is called today Diversity. When I was young, in a job interview, I was asked about when I...

The Diversity agenda has been addressed in organizations, with major emphasis on topics related to gender and race, since these are usually the most sensitive ones. How can we justify higher salaries for white men simply because they are men and white? Some more advanced countries have already been...

Se você ainda não sabe, o etarismo é o preconceito de idade. Falando assim, parece estranho, afinal, preconceito contra o quê, já que alguma idade todos nós temos a partir do momento em que nascemos? Então, como é possível existir um preconceito relacionado à idade? O etarismo é mesmo um...

Pessoas com mais de 50 anos certamente já se debateram para abrir um pote de palmitos, uma lata de milho ou mesmo já se atrapalharam com alguma receita por não conseguir ler o rótulo de algum ingrediente, só para citar algumas dificuldades com embalagens de alimentos.  Passando para a área de...

Conselhos têm, entre outras, a difícil missão de avaliar se as mudanças do mundo estão capturadas nas estratégias das organizações. Tarefa complexa, pois nem sempre essas mudanças podem parecer prioritárias para seus membros. Será que as diferenças geracionais podem ter influência sobre isso? Somos...

Você tem filhos que terminaram a faculdade, trabalham, tem renda própria e ainda residem na sua casa? Em caso positivo, é provável que você tenha um ou uma representante da geração canguru no seu lar! Alguns dirão que a liberdade não tem preço, mas para quem não precisa arcar com aluguel,...

Mulher, casada, duas filhas, empreendedora dentro e fora da empresa desde muito jovem. Baby-sitter e monitora de festas infantis dos 14 aos 21, professora de francês dos 18 aos 20, carreira na área de RH em empresas e bancos dos 21 aos 32, com vários tipos de negócio próprio desde os 33, dos quais...

O ano de 2020 ficou marcado, especialmente para nós, profissionais 50+, que fomos praticamente expulsos das organizações: pessoas mais velhas foram consideradas "grupo de risco" que boa parte das empresas, optando pelo caminho mais fácil, julgou mais prudente não ter. Assim, alguns de nós fomos...

Esse artigo é para você, profissional 50+, preocupado ou desanimado com o seu futuro. Trago dados realistas e (por que não?) otimistas. Eu gostaria de percorrer com você um caminho lógico e concreto, onde nem tudo são flores, mas com muitas possibilidades interessantes, desde que você faça a sua...