Arquivo de artigos

A difícil arte de conciliar gerações dentro das organizações

Gerações diferentes sempre conviveram no ambiente de trabalho, mas nunca foram alvo de tantos debates. A ênfase no assunto talvez esteja relacionada às transformações demográficas brasileiras ou às polêmicas discussões sobre as contas da previdência. O fato é que temos pessoas de várias idades e...
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Etarismo e Inovação: faz sentido?

Um dos preconceitos que as pessoas costumam ter com relação as pessoas mais velhas diz respeito à dificuldade de abertura para novas ideias, à inovação. Será que isso procede? Claro que, como todo preconceito, trata-se de um rótulo, mas se ele é recorrente, talvez tenha algum fundamento e você, que...
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Vamos falar sobre nossos envelhescentes?

Em breve teremos mais velhos do que jovens no Brasil, sinal de desenvolvimento e de que precisamos mudar nosso mindset com relação a tudo: padrões de consumo, pré requisitos de seleção de profissionais e por aí afora!. As Feiras voltadas para pessoas mais velhas, comuns no exterior, em breve...
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Mudanças na Pirâmide Etária Brasileira: muito além da Previdência!

Nos últimos meses ouvimos muito falar nas mudanças demográficas brasileiras relacionadas à nossa pirâmide etária: não é mais novidade que o brasileiro está tendo menos filhos e vivendo mais, nem que isso trará impactos negativos em nosso Sistema de Previdência. Mas será que é só isso que...
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Estágio para Idosos: oportunidade ou oportunismo?

Com o aumento da longevidade e início dos debates sobre o etarismo nas empresas e a reinserção de profissionais mais velhos no mercado de trabalho, um fenômeno interessante surgiu em nossas organizações, o estagiário idoso, ou, como no famoso filme americano, o senhor estagiário. Não sabemos se é...
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Será que o etarismo nas empresas está diminuindo?

Nos últimos meses temos assistido ao debate sobre a reinserção dos profissionais mais velhos no Mercado de Trabalho. De um lado, relatos de profissionais felizes por conseguirem uma recolocação, muitas vezes meses ou até anos tentando conseguir um trabaho, sem sucesso. Relatos de alegria,...
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Reflexões sobre o fim da linha

Os debates sobre a valorização dos profissionais mais velhos começam a ganhar relevância no Brasil, na medida em que o envelhecimento populacional torna-se uma realidade de curto prazo: a partir de 2030, os únicos grupos populacionais que deverão apresentar crescimento positivo no Brasil são...
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Cotas em Empresas: solução para o etarismo?

As leis de cotas costumam dar margem a debates inflamados por serem utilizadas, via de regra, em assuntos polêmicos, já que garantem vagas para minorias em locais onde tradicionalmente o acesso lhes seria bastante complicado, quando não impossível. Já passamos por isso nas universidades, estamos...
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Como será o seu futuro?

Com a recente divulgação do IBGE relacionada à diminuição das taxas de natalidade e aumento da expectativa de vida no Brasil, as pessoas parecem finalmente convencidas de que não somos mais um país tão jovem quanto acreditávamos. No Brasil, muito idoso trabalha: atualmente são cerca de 6,6 milhões...
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