O Abraço da Diversidade A Diversidade abrange muitas questões, como religião, etnia, cultura, gênero, raça, orientação sexual e idade, entre tantas outras possibilidades. Falar sobre Diversidade envolve refletir sobre diferenças e compreender como aspectos que não fazem necessariamente parte do...

A inversão da pirâmide etária e o aumento da expectativa de vida foram e ainda são assuntos ignorados por boa parte das empresas no Brasil. A opção de planejar estrategicamente os recursos humanos para o futuro não faz parte da nossa cultura, que prefere apagar incêndios a se preparar para que eles...

Pesquisa recente denominada " Mulheres na Liderança 2023" apresentada pelo Jornal Valor Econômico, destaca os avanços da pauta de Diversidade nas empresas e aponta para a questão da interseccionalidade e seus reflexos nas organizações no tocante a mulheres maduras, cruzando gênero e...

Hoje o jornal O Estado de São Paulo publicou matéria sobre o potencial de consumo de produtos e serviços para as mulheres maduras. É um mercado ainda pouco explorado, com muitas oportunidades e demandas não atendidas, já que, de acordo com dados do artigo, somos mais de 29 milhões de brasileiras...

Carreiras lembram caminhos, trilhos, uma certa sensação de que podemos desenhar o percurso, ligar os pontos, chegar ao topo. Limitações autoimpostas por nossa necessidade de controle. Carreiras não costumam ser tão lineares como supõe nossa vã filosofia. Aliás, é até bom que não sejam: a vida fica...

Fui cancelada. #Instagram e #Facebook tiraram as minhas contas do ar sob alegação de que eu sou menor de 13 anos, com base em informações que eu forneci (?)!.. Tentei argumentar, enviei provas contrárias: se alguém as leu, não sei dizer. O motivo disso? Não tenho ideia. Não me...

Se você ainda não sabe, o etarismo é o preconceito de idade. Falando assim, parece estranho, afinal, preconceito contra o quê, já que alguma idade todos nós temos a partir do momento em que nascemos? Então, como é possível existir um preconceito relacionado à idade? O etarismo é mesmo um...

Pessoas com mais de 50 anos certamente já se debateram para abrir um pote de palmitos, uma lata de milho ou mesmo já se atrapalharam com alguma receita por não conseguir ler o rótulo de algum ingrediente, só para citar algumas dificuldades com embalagens de alimentos.  Passando para a área de...

Conselhos têm, entre outras, a difícil missão de avaliar se as mudanças do mundo estão capturadas nas estratégias das organizações. Tarefa complexa, pois nem sempre essas mudanças podem parecer prioritárias para seus membros. Será que as diferenças geracionais podem ter influência sobre isso? Somos...

Você tem filhos que terminaram a faculdade, trabalham, tem renda própria e ainda residem na sua casa? Em caso positivo, é provável que você tenha um ou uma representante da geração canguru no seu lar! Alguns dirão que a liberdade não tem preço, mas para quem não precisa arcar com aluguel,...

Mulher, casada, duas filhas, empreendedora dentro e fora da empresa desde muito jovem. Baby-sitter e monitora de festas infantis dos 14 aos 21, professora de francês dos 18 aos 20, carreira na área de RH em empresas e bancos dos 21 aos 32, com vários tipos de negócio próprio desde os 33, dos quais...

O ano de 2020 ficou marcado, especialmente para nós, profissionais 50+, que fomos praticamente expulsos das organizações: pessoas mais velhas foram consideradas "grupo de risco" que boa parte das empresas, optando pelo caminho mais fácil, julgou mais prudente não ter. Assim, alguns de nós fomos...

Se você trabalha em uma organização, possivelmente participou ou irá participar de algum processo de seleção, interno ou externo, para um cargo de liderança. Nestes processos, em geral estão especificadas as competências técnicas e comportamentais para o desempenho da função, bem como a formação e...