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Como superar a barreira da idade

Esse artigo é para você, profissional 50+, preocupado ou desanimado com o seu futuro. Trago dados realistas e (por que não?) otimistas. Eu gostaria de percorrer com você um caminho lógico e concreto, onde nem tudo são flores, mas com muitas possibilidades interessantes, desde que você faça a sua...
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Por que implantar um Programa de Diversidade Etária na Organização?

A agenda de Diversidade vem sendo tratada nas organizações, com maior ênfase nos temas relacionados a Gênero e Raça, já que estes costumam ser os mais sensíveis. Como justificar salários mais altos para homens brancos pelo simples fato de serem homens e brancos? Alguns países mais avançados já vêm...
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Boa velhice para quem? Reflexões sobre desigualdades da senescência.

Sabedoria, orgulho das realizações e sensação de dever cumprido são significados de pertencimento apontados em pesquisas por idosos de extratos mais altos de nossa pirâmide social. Por outro lado, a perda da saúde, dificuldade de encontrar oportunidades de trabalho e a falta de respeito são...
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A gestão da longevidade nas empresas

A Gestão da Longevidade envolve muitas frentes.  Em algumas décadas, seremos um dos países com maior número de idosos do mundo e, ainda assim, boa parte das pessoas inconscientemente traça uma linha entre os mais velhos e o "resto de nós”, perpetuando crenças estereotipadas em uma equação na...
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A experiência como diferencial competitivo

Você é daqueles que escolhem um vinho pelo ano que está no rótulo? Pois saiba que este parâmetro, tal qual o critério idade para a seleção de um candidato não diz nada. Assim como as pessoas, os vinhos carecem de estrutura para envelhecer bem. No caso deles, estamos falando de taninos, acidez e...
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Dragon Crew, Covid-19 e Etarismo

Tal qual a cápsula transportada há algumas semanas pelo Falcon 9 e acoplada à Estação Espacial Internacional, fomos acoplados mais ou menos confortavelmente há alguns meses em nossas residências, com possibilidades nunca antes imaginadas de expandir nossas fronteiras intelectuais e de nos...
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Inclusão Digital do Idoso: O que isso tem a ver com você?

Em tempos de confinamento quem tem Internet é rei!. Mas não basta ter acesso a rede, o desafio é ter qualidade de acesso e isso não é para todos. Além disso, a exclusão digital não envolve apenas a questão social, onde talvez essa desigualdade seja mais gritante. A dificuldade em transitar por...
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O desabrochar do Etarismo no Confinamento

Você já levou um tapa na cara? Pois é. É essa a sensação de quem, de repente, percebe ser vítima de um preconceito. Com o Etarismo é assim. Você está bem, tranquilo, produzindo, curtindo sua família e decide dar uma volta no quarteirão para tomar um sol e arejar a cabeça. Aí você coloca um pé na...
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Você quer ser um SuperAger?

Passar dos 80 sem doenças crônicas ou degenerativas: não é essa a velhice dos sonhos? Pois é! Esses felizardos, que hoje não chegam a um terço dos idosos no mundo, são denominados SuperAgers. Estudos demonstram que este grupo perde mais lentamente o volume cerebral do que a maior parte das pessoas,...
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Mundo Grisalho, a grande negação

O mundo está ficando grisalho, mas o idoso é sempre o outro. Falamos com muita propriedade sobre as certezas estatísticas contundentes relacionadas ao nosso penhasco demográfico, mas estamos sempre de fora, narradores da história alheia. Refletir sobre a Europa com esta lente é tão fácil quanto...
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Enquete

Na sua opinião, profissionais mais velhos que cuidam da aparência, tingem os cabelos e fazem uso de procedimentos estéticos para parecer mais jovens:

Total de votos: 1347

Enquete

E você, nunca foi discriminado em uma empresa por ser considerado muito jovem ou muito velho para o desempenho de uma função?

Não. 18 30%

Total de votos: 60

Afinal, quem define a idade ideal de um gestor?

AFINAL, QUEM DEFINE A IDADE IDEAL DE UM GESTOR?

Se você trabalha em uma organização, possivelmente participou ou irá participar de algum processo de seleção, interno ou externo, para um cargo de liderança. Nestes processos, em geral estão especificadas as competências técnicas e comportamentais para o desempenho da função, bem como a formação e...
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