Com o aumento da longevidade e início dos debates sobre o etarismo nas empresas e a reinserção de profissionais mais velhos no mercado de trabalho, um fenômeno interessante surgiu em nossas organizações, o estagiário idoso, ou, como no famoso filme americano, o senhor estagiário. Não sabemos se é...

Nos últimos meses temos assistido ao debate sobre a reinserção dos profissionais mais velhos no Mercado de Trabalho. De um lado, relatos de profissionais felizes por conseguirem uma recolocação, muitas vezes meses ou até anos tentando conseguir um trabaho, sem sucesso. Relatos de alegria,...

Os debates sobre a valorização dos profissionais mais velhos começam a ganhar relevância no Brasil, na medida em que o envelhecimento populacional torna-se uma realidade de curto prazo: a partir de 2030, os únicos grupos populacionais que deverão apresentar crescimento positivo no Brasil são...

As leis de cotas costumam dar margem a debates inflamados por serem utilizadas, via de regra, em assuntos polêmicos, já que garantem vagas para minorias em locais onde tradicionalmente o acesso lhes seria bastante complicado, quando não impossível. Já passamos por isso nas universidades, estamos...

Com a recente divulgação do IBGE relacionada à diminuição das taxas de natalidade e aumento da expectativa de vida no Brasil, as pessoas parecem finalmente convencidas de que não somos mais um país tão jovem quanto acreditávamos. No Brasil, muito idoso trabalha: atualmente são cerca de 6,6 milhões...

  Neste final de semana a reportagem de capa de um grande jornal de São Paulo chamava a atenção sob o título: “Empreendedores buscam lucro com ética”. A matéria, contrapunha os desmandos pouco éticos de nosso cenário político com uma nova modalidade de empreendedorismo cujo propósito seria...

A crise brasileira que vem assustando profissionais de diversos níveis hierárquicos tem sido especialmente complicada para os executivos, que muitas vezes levam cerca de um ano para se recolocar, quando o conseguem. Os altos custos relacionados aos encargos trabalhistas envolvendo salários,...

Se você trabalha em uma organização, possivelmente participou ou irá participar de algum processo de seleção, interno ou externo, para um cargo de liderança. Nestes processos, em geral estão especificadas as competências, a formação e pré-requisitos básicos, mas a idade não. Mas será que a idade é...

Em outros artigos já comentamos que o etarismo raramente opera de forma isolada, podendo ser especialmente prejudicial para as mulheres. Mas como isso ocorre na prática? Uma rápida análise na linha do tempo poderá ilustrar melhor esta questão... Uma jovem mulher, ao procurar um emprego, traz...

Em Outubro de 2015 foi realizada a primeira grande pesquisa nacional sobre o Etarismo no Contexto Profissional, iniciativa da Acalântis Executive Search em parceria com a empresa vagas.com e Universidade Presbiteriana Mackenzie, com 5.503 respondentes com mais de 40 anos de idade. Serviram de...