Arquivo de artigos

Geração sanduíche, a invisibilidade 50+ e o futuro da gente

Você tem filhos que terminaram a faculdade, trabalham, tem renda própria e ainda residem na sua casa? Em caso positivo, é provável que você tenha um ou uma representante da geração canguru no seu lar! Alguns dirão que a liberdade não tem preço, mas para quem não precisa arcar com aluguel,...
Leia mais

Tenho 58, a sua empresa me contrataria?

Mulher, casada, duas filhas, empreendedora dentro e fora da empresa desde muito jovem. Baby-sitter e monitora de festas infantis dos 14 aos 21, professora de francês dos 18 aos 20, carreira na área de RH em empresas e bancos dos 21 aos 32, com vários tipos de negócio próprio desde os 33, dos quais...
Leia mais

Somos Refugiados Digitais?

O ano de 2020 ficou marcado, especialmente para nós, profissionais 50+, que fomos praticamente expulsos das organizações: pessoas mais velhas foram consideradas "grupo de risco" que boa parte das empresas, optando pelo caminho mais fácil, julgou mais prudente não ter. Assim, alguns de nós fomos...
Leia mais

Como superar a barreira da idade

Esse artigo é para você, profissional 50+, preocupado ou desanimado com o seu futuro. Trago dados realistas e (por que não?) otimistas. Eu gostaria de percorrer com você um caminho lógico e concreto, onde nem tudo são flores, mas com muitas possibilidades interessantes, desde que você faça a sua...
Leia mais

Por que implantar um Programa de Diversidade Etária na Organização?

A agenda de Diversidade vem sendo tratada nas organizações, com maior ênfase nos temas relacionados a Gênero e Raça, já que estes costumam ser os mais sensíveis. Como justificar salários mais altos para homens brancos pelo simples fato de serem homens e brancos? Alguns países mais avançados já vêm...
Leia mais

Boa velhice para quem? Reflexões sobre desigualdades da senescência.

Sabedoria, orgulho das realizações e sensação de dever cumprido são significados de pertencimento apontados em pesquisas por idosos de extratos mais altos de nossa pirâmide social. Por outro lado, a perda da saúde, dificuldade de encontrar oportunidades de trabalho e a falta de respeito são...
Leia mais

A gestão da longevidade nas empresas

A Gestão da Longevidade envolve muitas frentes.  Em algumas décadas, seremos um dos países com maior número de idosos do mundo e, ainda assim, boa parte das pessoas inconscientemente traça uma linha entre os mais velhos e o "resto de nós”, perpetuando crenças estereotipadas em uma equação na...
Leia mais

A experiência como diferencial competitivo

Você é daqueles que escolhem um vinho pelo ano que está no rótulo? Pois saiba que este parâmetro, tal qual o critério idade para a seleção de um candidato não diz nada. Assim como as pessoas, os vinhos carecem de estrutura para envelhecer bem. No caso deles, estamos falando de taninos, acidez e...
Leia mais

Dragon Crew, Covid-19 e Etarismo

Tal qual a cápsula transportada há algumas semanas pelo Falcon 9 e acoplada à Estação Espacial Internacional, fomos acoplados mais ou menos confortavelmente há alguns meses em nossas residências, com possibilidades nunca antes imaginadas de expandir nossas fronteiras intelectuais e de nos...
Leia mais