Arquivo de artigos

Inquietações frente aos Programas de Diversidade nas Organizações

A velhice começa mais tarde. Quem hoje ousaria dizer que uma pessoa com 60 anos é idosa? Ana Amélia Camarano disse que estamos rejuvenescendo e que quem tem hoje 70 anos é como quem antes tinha 50 anos: estamos nos cuidando mais, vivendo mais! Mas se isso é um fato, por que as empresas continuam a...
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Combatendo o Preconceito Etário

Ao longo de sua vida, você se lembra de ter sofrido preconceito etário? Ter sido preterido em uma promoção por ser jovem demais... Não ter sido transferido por alguém acreditar que na sua idade não faria sentido? Ou não ter sido contratado por estar acima da idade ideal para desempenhar determinado...
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Contratação de Pessoas Maduras: Por onde começar?

Somos mais de 50 milhões de pessoas com mais de 50 anos no Brasil. Este é um número incrivelmente alto, que nos traz reflexões sobre a pobre absorção desta faixa etária por nossas organizações: como é possível que as empresas ainda tenham dúvidas da força do tsuname prateado que vem por aí? Sim, o...
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Idosos: sua empresa é mesmo diversa?

O estudo do etarismo é recente no Brasil, especialmente quando o foco é o ambiente de trabalho. Sabe-se que o preconceito de idade permeia os processos organizacionais, começando pela Seleção de Pessoal, que muitas vezes impede o ingresso de profissionais com idade acima de 40 ou 50 anos nas...
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Tsuname Prateado: você já ouviu falar?

  Tsuname Prateado 'e o sugestivo nome de uma pesquisa recente feita com 2.242 pessoas pela pela Pipe.Social e Hype60+ que apresenta hábitos de consumo, comportamento e tendências do mercado sênior brasileiro. Além de trazer dados interessantes sobre este público, o mapeamento mostra as...
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Etarismo X profecia Autorrealizável

Etarismo é o preconceito de idade, atingindo, com mais força pessoas idosas. Suas raízes estão em estereótipos negativos relacionados ao envelhecimento, especialmente em nossa cultura, que enfatiza a questão do declínio cognitivo frente à idade. Sabemos que o etarismo pode ser prejudicial à...
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Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento 2018

Estarei com a professora Darcy Hanashiro no CBTD 2018 ( 28 a 30/11) em Santos, S.P. para apresentar e debater os resultados de uma grande pesquisa sobre o Etarismo nas Organizações, realizada com mais de 5.000 respondentes. Inscreva-se e participe! O debate é o primeiro passo para a mudança!
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Sobre Tirar o Time de Campo...

Alguns assuntos são polêmicos. As pessoas evitam falar de temas tabus. Um pequeno beliscão às vezes nos tira da zona de conforto e traz um certo mal humor: nem sempre gostamos do que vemos. Estranha essa época em que, para alguns, envelhecer é algo vergonhoso. Temos que continuar sempre joviais,...
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O teto grisalho nas organizações

  Estamos vivendo o que o que os especialistas chamam de “Bônus Demográfico”, que é o período em que a força de trabalho é maior do que o número de pessoas que não produzem. Com o envelhecimento da população e a diminuição nas taxas de natalidade, as projeções apontam para um fato inédito no...
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