Jovens ditando tendências
Questionar o “status-quo”: dos hippies à nossa conectada juventude atual, esse padrão, comprovado por vários estudos, tem se mantido ao longo dos anos. Tente lembrar como era a sua versão atual aos vinte anos de idade!
Os jovens de hoje não fogem à regra e desafiam...
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De olho nas incoerências organizacionais
Enxergar as empresas através das lentes de quem atua dentro e fora delas pode ser uma benção ou uma maldição, já que nem sempre é possível endereçar "a quem de direito" as coisas que vemos ou escutamos por aí. Por conta disso,...
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Reflexões sobre gênero e gerações: quem lucra com esta batalha?
Diferenças de perfil na geração Z
Recentemente li um artigo da jornalista Nina Lemos com o qual me identifiquei, por estar notando isso no meu entorno. Ela falava sobre as diferenças de perfil entre homens e mulheres da geração...
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Desempenho e Juventude: o grande estereótipo
A cultura do esporte enfatiza desempenho e juventude, trazendo a crença de que atletas mais velhos são menos capazes. Dificuldades para conseguir patrocínios e oportunidades de trabalho são apenas a ponta do iceberg trazidos pelo etarismo nos...
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Interseccionalidade é o termo atribuído à soma de formas de exclusão social, conforme condições identitárias de raça, gênero, sexualidade e classe social.A experiência de uma pessoa que vive a intersecção de dois ou mais marcadores identitários é maior que a simples soma destes preconceitos e o...
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No livro "Diversidade e Inclusão e suas Dimensões - Volume II" lançado na semana passada em São Paulo e Rio de Janeiro, dedico um capítulo ao combate ao etarismo dentro das organizações. Vou deixar um gostinho por aqui, mas quem tiver interêsse pode comprar o livro físico ou digital pela Amazon e...
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Você já ouviu falar em " Depressão Pós-Aposentadoria" ou " Síndrome do Domingo Eterno"?
Depressão pós-aposentadoria é o apelido dado por especialistas quando uma pessoa, nesta fase da vida, sem propósito e sem renda, entra em depressão. A queixa não é de tristeza, mas de um vazio, daquela sensação...
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O preconceito e discriminação com base na idade afetam diferentes aspectos da vida das pessoas, incluindo oportunidades de emprego, relacionamentos e participação social, especialmente para pessoas mais velhas.
A perpetuação de estereótipos negativos relacionados ao envelhecimento é prática...
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MUDANÇAS NA PIRÂMIDE ETÁRIA BRASILEIRA
A estrutura etária do Brasil transformou-se depois dos anos 70. Antes, a base da pirâmide era bem larga e o topo bastante estreito, o que nos rendeu a fama de sermos um país jovem, reputação que não nos cabe mais. A queda nas taxas de mortalidade e natalidade...
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Nós e os robôs
O futuro do trabalho é objeto inesgotável de profecias e fantasias. Personagens secundários da história, assistimos como figurantes à nossa iminente substituição por robôs.
Em pleno século XXI, a mudança do modelo de trabalho e o pesadelo do desemprego, contra todos os prognósticos,...
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O Mercado de Trabalho brasileiro segue em rápida transformação, por conta do envelhecimento da população: a elevação da idade média no Mercado de Trabalho está agora comprovada, documentada pelo censo 2023 do IBGE: a idade média da população ocupada é de 39,3 anos. Além de entrarem mais tarde, o...
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Em um recente brainstorm aqui no Observatório da Longevidade, a mente inquieta de Egberto “Gib” de Medeiros”, velho amigo e parceiro de negócios, formulou a seguinte questão: alguém, no mundo, já pensou em medir how grey is a company?
A pergunta em inglês faz sentido. Começa a ganhar corpo nos...
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